HIPAA-Compliance
Der Health Insurance Portability and Accountability Act ist das "Gesetz zur Übertragbarkeit und Rechenschaftspflicht von Krankenversicherungen", das 1996 vom US-Kongress verabschiedet wurde.
Es handelt sich um eine Reihe von Vorschriften zur Bekämpfung von Verschwendung, Betrug und Missbrauch bei der Erbringung von Gesundheitsleistungen und in der Krankenversicherung.
Titel II des HIPAA, die Bestimmungen zur Verwaltungsvereinfachung (AS), befasst sich mit der Sicherheit und dem Datenschutz von Gesundheitsdaten.
Alternativ können Sie auch unseren Leitfaden zur Einhaltung des HIPAA herunterladen.
IBM i-Konformität mit HIPAA
Für eine vollständige Einhaltung von HIPAA müssen Unternehmen das erforderliche Sicherheitsniveau für Gesundheitsdaten gewährleisten. Ebenso sind sie verpflichtet, die Weitergabe von Informationen auf das für die jeweilige Tätigkeit erforderliche Minimum zu beschränken.
Danach müssen Sie sich auf die folgenden acht Punkte konzentrieren:
- Ernennung eines Datenschutzbeauftragten und einer Kontaktperson
- Erstellung von Datenschutz- und Offenlegungsrichtlinien zur Einhaltung von HIPAA
- Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die Datenschutzrichtlinien
- Einrichtung von Verwaltungssystemen in diesem Bereich, die auf Beschwerden reagieren, Anträge auf Korrekturen von Gesundheitsdaten durch Patienten beantworten, Anträge auf Nichtweitergabe zu bestimmten Zwecken annehmen und die Weitergabe von Gesundheitsdaten verfolgen können.
- Festlegung von Sanktionen für Mitarbeiter, die gegen die Datenschutzrichtlinien verstoßen
- Herausgabe eines Merkblatts zum Datenschutz an Patienten über die Verwendung und Offenlegung ihrer geschützten Gesundheitsdaten
- Einrichtung eines Verfahrens zur HIPAA-Überprüfung von Forschungsprotokollen durch ein IRB (oder Datenschutzgremium).
- Leistungserbringer im Gesundheitswesen sollten die Zustimmung zur Weitergabe von Daten für Behandlung, Bezahlung und Gesundheitsversorgung in die Einwilligungserklärung zur Behandlung aufnehmen.
iSecurity Suite für HIPAA
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